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曹操的用人政策是怎样的?

摘要曹操的用人政策是怎样的?为了招揽人才,发展壮大自己的势力,建安十五年春,曹操发布了唯才是举的《求贤令》“自古开国和中兴的皇帝,哪一个没得到贤人君子和他共治天下呢?如果想得到贤才,却连里巷的

曹操的用人政策是怎样的?

为了招揽人才,发展壮大自己的势力,建安十五年(210)春,曹操发布了唯才是举的《求贤令》:“自古开国和中兴的皇帝,哪一个没得到贤人君子和他共治天下呢?如果想得到贤才,却连里巷的大门都不曾出,难道会侥幸遇见吗!这只能说明官居高位的人不去求贤罢了。现在天下尚未平定,正是急需贤才的时候。孔子说:‘孟公绰不善理政却长于应酬,让他做赵、魏二卿的家臣之长就应付自如,可是却不能做公务繁忙的滕、薛两小国的大夫。’如果一定先要找到廉洁的人而后再任用,那么齐桓公又怎能称霸诸侯呢?现在天下难道就没有出身卑微但有才智,像姜子牙一样垂钓渭水以待周文王的隐士吗?难道就没有像陈平那样虽然与嫂子私通、接受贿赂但却身怀奇计的人吗?你们帮我察举出身贫贱但有才能的人,唯才是举,我一定任用他。”

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