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太过花哨的简历能获得好的效果吗

摘要太过花哨的简历能获得好的效果吗?在某次招聘会上,负责招聘的人事经理这样说,“希望大学5生们不要把‘宝’都押在个人简历上,而应该全方位做好应聘工作。”他认为,合格的简历只需要写清以下重要内容个人姓名、

太过花哨的简历能获得好的效果吗?

在某次招聘会上,负责招聘的人事经理这样说,“希望大学5生们不要把‘宝’都押在个人简历上,而应该全方位做好应聘工作。”他认为,合格的简历只需要写清以下重要内容:个人姓名、联系方式,应聘岗位,工作经历(包括各种学校活动经历),个人兴趣、爱好。而水分太多,太过花哨正是如今毕业生简历的通病。

“我们已经接到155份简历,但合格的简历却不过29份。

那些把学校、学院、专业、课程成绩、各种证明‘一网打尽’的简历,实在让人窝火。”某师范大学成人教育学院的副院长说。

返璞归真的简历反倒令人印象深刻。不少学生为了抢夺用人单位的“眼球”,拼命把简历做得花里花哨,有的在封面设计各种抽象图案,有的将散文诗般的语言堆砌在行文中,这让用人单位觉得啼笑皆非。针对这一现象,有关专家指出:“毕业简历其实就是一份实用广告,因人而异、突出个性固然重要,但核心内容必然是与自己相关的有用材料。”

电报式语言让人一目了然。大学毕业生小曾的简历只有短短的2页纸,总共不过1200字。最后录用他的单位负责人对这份简历却格外留心:“应聘简历就应该言简意赅,至于毕业生的各种证书、各种获奖证明,我们能够在调取档案的过程中自行查阅。这位同学的确把握了简历撰写的关键。”

更多的用人单位表示,再复杂的简历也无法概括一个人的全貌,毕业生的简历无须过分强调个性。在获得基本的资料之后,单位会自行与看中的毕业生联系,并进行深入了解,通知其用人单位进行面试。某上市企业人力资源部门负责人说:“可以这么说,简历不过是一片敲门砖,面试的表现才能在更大程度上决定相互之间的选择。”

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