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现在新闻媒体需要什么样的人才

摘要现在新闻媒体需要什么样的人才?市场在向前发展,媒体也在市场中不断地向前发展,媒体对人才的需要也在不断地向前发展。但是客观现实表明,从传统的新闻教育模式中走出来的学生,往往很难,或者需要相当长的调整期,

现在新闻媒体需要什么样的人才?

市场在向前发展,媒体也在市场中不断地向前发展,媒体对人才的需要也在不断地向前发展。但是客观现实表明,从传统的新闻教育模式中走出来的学生,往往很难,或者需要相当长的调整期,才能成为新闻媒体用得得心应手的人才。

理论水平与实践能力二者的完美结合是媒体渴望的人才。

国内某网站总经理明确提出,长期以来,我国高等教育还富有一定的计划经济体制色彩,其课程和教学在很大程度上一直为基础课、专业基础课和专业课的传统学科教育体系所左右。尽管这种模式有利于学生奠定比较坚定的理论基础,但都相对缺乏对职业所需的各项专门能力的培训。

“通才”是人们经常提及的字眼儿。但对于新闻媒体来说,什么样的人叫通才呢?去年的“21世纪新闻学教育峰会”上,原《北京青年报》总编辑现《北京青年报》社长张延平将媒体最需要的人才归结为三种:一是既能跑动又有学问的人才,要求记者能够克服困难、千方百计地深入到各地第一现场时行目击、采访。

二是既会管版又会管人的人才,要求从业者具备一定管理的能力。这种人可以做大编辑,也是媒体高层管理者的最佳人选。

三是既懂媒体又懂经营的人才,随着媒体走进市场,媒体经营在中国也已经开始被人们所重视。在残酷的媒体竞争中,成功媒体的经营者首先要是成功的编采人员,又要懂得如何去把媒体作为企业来经营。就新闻从业人员的管理水平,媒介管理专家、浙江大学人文学院副院长邵培仁教授提出培养成功的媒介经理人是提高媒介管理水平的重要方式。他认为,中国需要既懂得政治,又懂企业管理,又懂新闻传播的复合型人才。

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