银行招聘考试考什么内容（银行招聘考试考什么）
你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于银行招聘考试考什么内容，银行招聘考试考什么这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。
1、 知道了这些，又有同学会问，这四科你考什么？有哪些形式？下面中国财经人边肖就来和你好好掰掰。
2、 一、行政职业能力测试课
3、 银行试题主要以选择题的形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析、常识五个部分。
4、 二、综合知识课
5、 银行考试综合部分会主要涉及以下几个方面，包括：经济学、国际金融、货币银行学、会计学基础、管理学、市场营销学、经济法、计算机基础、时事政治。
6、 其中，经济学、会计学、货币银行学、计算机和经济法是考核的重点，也是考试复习的重中之重，建议考生趁早复习。
7、 第三，英语课
8、 银行考试的英语部分：一般银行英语考试包括英语词汇和语法、英汉翻译、纠错、完形填空和阅读理解等。主要考察考生的英语阅读和写作能力。有的银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的应聘者，也会考察应聘者的听说能力。
9、 银行英语试题分两种：一种类似于四六级；另一种是托业考试，侧重于日常英语，是基于职场的英语水平考试。Toe的问题比其他考试多。
10、 但由于是全球公认的商务英语能力测试标准，可以更客观准确地评价考生的商务英语能力，所以一般银行英语考试更倾向于选择托业试题。
11、 第四，性格测试
12、 银行考试人格测验的部分类似于MBTI职业人格测验、荷兰职业人格测验等。主要考察性格是否有偏差，以及考生的职业匹配度。只要性格不是太偏激，就不会被刷下来。性格测试不需要太多时间复习。
13、 只要如实回答问题，不要太极端。
以上就是银行招聘考试考什么这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。
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