跨行业求职者怎样给简历化妆
跨行业求职者怎样给简历化妆？
你若想到一个完全陌生的行业去发展，可要做好必要的准备。有关专家建议你首先要给自己的简历化一次妆。
从某种角度来说，求职简历是一种市场宣传文案。在你的简历应该设法避免像编年史一样的罗列自己的职业经历，这样大而全的列表没有重点，突出不了你的优势和价值。你应该坐下来研究一下去求职的公司，并且有针对性的修改你的简历，写明白你能为他们做什么，而不是单单向他们强调你以前做了些什么。这样，你才能有望把自己作为一个“好产品”推销出去。
简而言之，你要努力做的是说服用人公司，让他们相信你在其他行业的工作经验会对他们有帮助，这样公司才会愿意用你。
调查表明，人事部门在初期筛选时期，通常一个人只需要大约30秒钟的时间浏览一份简历，就能决定是否要继续考虑这个求职者。所以你的简历要有能力在这么短的时间内让人事经理
“感觉”到你是合适的人选。既然你已经对公司情况做了研究，就应该对公司的发展方向、需要何种人才和技能等基本面有起码的了解。在公司招聘人员的面前，你应该让自己像一个他们正需要的专业人士。
所以你不妨尝试为自己准备一份功能性简历。功能性简历能帮助你展示自己的技能，而不是只说明你以往工作经历的简历。这种简历的开始部分通常是一段简单的自我描述和个人求职意向。一份得体的简历使你你有机会展现自己的个人风格，并使之符合求职公司的企业文化。
我们想提醒求职者注意的是，尽管敢于跳槽的人相对来说更有创造性，思想活跃并愿意承担风险，但是许多公司在招聘的时候对于跳槽过多的人总是抱有偏见。在跨行业求职的情况下，我们建议你应该更多地利用你的社会关系来，最理想的情况是你了解到一家公司有职位空缺但还没有发布招聘广告，这样你可以避免与大批拥有那个行业工作资历的候选人竞争。
去另一个行业发展，既是一个挑战，一次调整，也是对你事业发展的一次贡献。当然，在你没有确定下来之前，你尽量少和父母等长辈谈起你的决定，因为没有必要让他们为你担心。不过，你倒是应该和朋友们商量，尤其是那些在你所感兴趣行业工
作的人，他们往往能够给你带来最真实、最有价值的信息。
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