您的位置:网站首页 > 百科大全 > 百科大全

面试时怎样使用非语言来进行交际

摘要面试时怎样使用非语言来进行交际?面试尤其是初次见面时,善于非语言形式交际的求职者,能在面试时给人留下良好的第一印象。非语言包括以下几方面1.仪表仪表包括服装、头发、饰品和色彩等。一般地讲,在日常生活

面试时怎样使用非语言来进行交际?

面试尤其是初次见面时,善于非语言形式交际的求职者,能在面试时给人留下良好的第一印象。

非语言包括以下几方面:1.仪表仪表包括服装、头发、饰品和色彩等。一般地讲,在日常生活中不重视自己的仪表,是无关紧要的,但在面试中却不同,仪表能表现出你的气质、你的风采。良好的仪表会给面试考官留下良好的第一印象,从而在面试中,一开始便抓住面试考官的心,为以后的测试开了个好头。

面试场所是一个较为正式的场合,因此要求你服饰不能太随便。男孩一般要穿西装,打领带,把皮鞋擦亮,同时头发要整2洁。女孩在面试时要穿颜色淡一点的服装,口红也不要太浓,脸上擦的粉、身上喷的香水味不要太浓,要“适可而止”。这样的仪表会给人一种稳重、端庄的感觉,又不乏职业女性的风采。在面试过程中,要有良好的坐相,千万不可跷起二郎腿,这样的姿势,在你和面试考官相对而坐的场合下,是非常不礼貌的。面试中,有的同学两只手不知往哪里搁,其实,两手放在双膝上或是在胸前十指交叉是最自然的姿势,在回答问题的过程中,夹杂一些手势会给人一种自然、大方的感觉。

总之,仪表可以告诉他人很多信息,仪表会对你的面试成绩产生或多或少的影响,因此,在面试前,要打扮一下自己。在面试中,要十分注重自己的仪表,力争给对方一个好印象。

2.面部表情对交际双方来说,表情是传情达意和相互理解的一种必不可少的重要方式。你对对方是否感兴趣,你的精神状态是否饱满?都会通过你的表情表现出来。比如,一个人目光的表现力和理解力上会给人留下较深的印象;各种示意动作会给对方以积极的反应;通过你的面部表情,对方已“读”出你的性格是内向还是外向,你善于社交还是不善于社交。因此,求职者要充分地让自己的面部表情“说话”,要善于用自己的表情征服对方。

3.时间艺术求职者在求职与择业的面试中,应掌握时间的艺术。首先,应试时间应记牢,提前至面试考场外等候,一般情况下,你至少要早到10至15分钟,利用这个时间,你可以熟悉考场情况,作最后的心理调整,以便面试时有一种平静的心情。面试时一定不要迟到,你的迟到会被面试考官认为你这个人不守时,甚至被认为是对他们的不尊重。其次,面试前一定要问清楚给每个人面试的时间有多长,做到心里有数,这样你就可以掌握回答每个问题的最佳用时,从而能更从容地支配面试时间。

4.声调、语气和礼貌当面试考官叫到你的名字时,你不能直接推门而进,而应首先敲门请示,待到允许后再推门轻轻而进。记住,动作一定要轻,进入考场后,要随手把门轻轻关上。当眼睛第一次正视主试人时,要点头致意,并致以一声礼貌性的问候。面试过程中,坐姿要端正,姿势自然,双手平放,不能跷起二郎腿。面试结束时,要把你坐的椅子放正,然后走出房间,出门之前再回一下头,和各位主试人说再见,道谢,关门时轻拉轻放。

免责声明:本文章由会员“高熙”发布如果文章侵权,请联系我们处理,本站仅提供信息存储空间服务如因作品内容、版权和其他问题请于本站联系