在当前的原油期货交易市场中，只要开单开兑的方向赚钱还是非常容易的，这一点也能够体在激活市场的风险性上，我们经常能够看到施加了高倍杠杆的期货投资者，只要方向错误的话，基本上是很容易爆仓导致自己血本无归的。这次的中国银行原油宝期货亏损最严重的确实是属于开多的投资者，根据当前投资者反馈的信息来看，即便是开启了三倍这种低倍杠杆的投资者，选择在当时做多的话，-40美元也足以爆掉自己的所有仓位。

但反过来想有人哭肯定会有人笑，即便是在22点，也就是晚上10点以后无法进行相对应的操作，但是如果提前挂好止盈区间的话，做选择之前的做空方向，收益率也是能够体现在自己最终的账户平仓上。这个时候做空的总体收益率就等于你的对手盘亏损率，当然每个做空的投资者，他施加的倍数杠杆和自己的本金是不同的以及保证金的多少，这些都能够区别化或者差异化自己的最终收入。

截至目前为止，还是很少看到有获利者晒出自己的收益仓位，这也就说明4月9日到复活节以及到4月19日这一段时间，华尔街释放出的一系列诸多信号，确实迷惑了很多的普通投资者。当时的投资环境是石油价格已经处在一个相对应的低价区间，也就是20美元附近最低达到了17美元，随后4月9日美国与中东产油国OPEC达成减产协议，释放出了极为强烈的做多信号。

后边的行情也是不断的震荡向上，甚至一度反弹至了23美元上方，直到4月19日交割的前一天才出现了较为剧烈的下跌，这个时候期货2005如果没有完成，相对应的移仓。那么亏损力度会非常大，总体来看这次中行的亏损风险可能会达到300亿元人民币左右，那么与之相对应的做空获利者的总体金额也会高达300亿元人民币以上。

4月1日的时候，怪兽充电在美挂牌上市，在同一天，搜电充电和街电合并，很多人都在想小电，来电这类共享充电宝品牌只有“抱团牌”能打了。

在过去，共享经济并不被人看好，像共享充电宝这类的就只有单一的盈利模式，在这几年拼命涨价和扩大点位才能实现营收。说实在的，那会儿很多人都质疑共享经济是不是活不下去了。

这一次怪兽上市，头顶着“共享充电宝第一股”，着实为共享经济和其怪兽品牌造势了一把。在别人还在观望共享经济还能否开花的时候，那些共享企业的重点依旧是进行持续的市场扩展，业内玩家早就做好了准备。

共享经济的未来还不好说，但国外优步和国内滴滴就已经证实了其可行性。

我是做悦读自习室管理系统的，刚好可以说说共享自习室的资讯。

说到创业新风口，最近大家说得比较多的是共享自习室的开店热潮。

现在我们面临的是一个竞争的时代，很多人都很努力上进让自己适应时代的变化，继续学习的需求让共享自习室拥有了存在的意义和明朗的发展前景。

随着国内越来越多的自习室开业起来，越来越多的软件厂商投入到自习室软件服务相关研发。有些老板会选择自行开发一套系统，然而自行开发的成本高切实行后会发现很多实用性问题；还有一些老板会购买自习室管理系统，比如悦读系统。（支持一下自己）

对于早期的自习室创业者来说，寻找一套能适用自习室无人值守的管理软件系统，让自习室管理系统来管理预订、开单、计时计费、开关灯、会员管理等细节问题，会少花很多冤枉钱。

像悦读自习室管理系统，由高品质的团队创造的高品质系统，提供了整体的管理方案，着力帮助自习室打通上下游，实现云端管理，以更高的效率和更低的成本实现互联网转型，让你当上最轻松的自习室老板。

云端奕宝是一款为服装销售打造的管理软件，为用户提供店铺管理、手机开单、记账等服务，用户使用云e宝还可以轻松管理订单，高效的管理店铺

电话销售是市场上众多营销手段之一，现在也有不少人在从事，我想应该是有前途的。

虽然，我没有从事过这个职业，但是我大概能想象这个职业的艰难。因为，现在人们获取商品信息的渠道有很多，尤其是随着智能手机和各种购物平台的愈加普及，让商品销售与选购变得十分方便而快捷。通过智能手机，人们就可以非常方便地了解想要购买的商标的外观、颜色、大小、功能、作用、特色等，而电话销售与之相比则天然地处于劣势，全靠销售员一张嘴来打动顾客，难度是相当高的。这就像相声和小品的区别，相声基本没有道具和背景，全靠演员一张嘴把观众逗乐，而小品可以借助舞美、道具、音乐等全方位刺激观众，同样的时间内传递的信息往往更多。

我对电话销售基本没有好感，每次接到保险、理财、教育等类型的销售电话，我一般都是根据手机提示直接挂断，还有一些在接听后也没有丝毫兴趣听对方讲什么，而是找个借口匆匆挂掉，我问了问身边的许多朋友，对电话销售基本也是这个态度。而且，电话销售还容易让人将其与非法传销、电信诈骗等联系在一起，因为相比于听到的东西，人们更倾向于亲眼看到的东西，尽管现在亲眼所见的，有许多也是个骗局。因此，难以赢得顾客的信任，这是电话销售的不利因素和最大困难。

我想，也许只有不擅长使用智能手机和电脑的一些老年人，才会有耐心听电话销售的介绍吧，而要吸引年轻时尚顾客的青睐，没有三寸不烂之舌，恐怕很难成功。但是，我相信哪个行业也都有高手和大咖，都有做得非常出色的人。因此，我其实不敢妄议电话销售有没有前途，而是建议你在选择这个行业之前，先进行比较充分的心理准备、产品准备和口才准备，尤其是对可能遇到的困难要有一个充分的评估，要多请教那些有电话销售实际从业经验的人，听一听他们的意见建议。另外，对你即将入职的单位，要慎重地作一些调查了解，通过线上线下的渠道看看是不是正规企业、正规销售，避免自己误入歧途、违法犯罪而不知。

我是@字在青雲，欢迎留言交流职场点滴，感谢您的浏览和关注！

有了娃以来，特别是像我这种家里有三个的[流泪][流泪][流泪]社交活动就基本成了“微信上交流带娃感受、遛娃时听别人吐槽带娃生活”，在带娃这件事上，核心矛盾只有一个：别人眼中认为“带娃多简单”，老婆、坚决认为“带娃累死人”。常言道“带小孩是最容易产生家庭矛盾的”，就是这两种观点的大碰撞引发的核爆，继而产生女方认为男方不体贴无情自私、男方认为女方娇气矫情自私的状况，很多双方自制力不够的家庭，立刻会爆发家庭大战，离婚也不在少数。

带娃到底累不累？累！绝对不是轻松简单，但也不至于累死人。

有人说，累啥，那么多女的不是白天上班晚上带孩子吗？

——这个主要原因是：

1、婴儿夜里是要醒几次吃母乳的，母乳妈妈必须带；还有母亲和宝宝有一种天然的联系，不管母亲睡的再熟，宝宝醒了母亲也会同时醒，别人带万一没及时醒，宝宝活动起来闷到磕到怎么办？即使不在一个房间，很多母亲也会醒的。

2、对一个白天要工作的母亲而言，一整个白天都见不到宝宝，是很折磨的一件事，晚上要是还不能带着睡，那多残忍！

3、有一些母亲会觉得带孩子比上班累，刻意选择上班加班，但是又强调自己并没有在带孩子这件事上渎职。

还有的人说，当妈的不上班，一个人带就行了，顺带家务也干了，你看我们小时候，兄弟姐妹好几个，我妈不也带大了？还有那隔壁谁谁谁，不一个人带娃带的挺好嘛！

说这话的人吧，我觉得智商情商不够，把几十年前老一辈带孩子的状况跟现在比，那时候生活多简单，吃饱穿暖不生病，大娃带小娃，既不需要关注小孩智商发育，也不知道培养情商，土生野长；说隔壁人家妈妈自己带娃做家务的，可以跟那个妈妈多深入交流一下，你肯定会发现她从身体健康状况到心理健康状况都比较差，之所以你平时看不出来，因为你们只是普通邻居啊。

带娃为什么辛苦？我给大家科Tu普Cao一下。

1、带娃是个技术活，等于重新学一门专业、重新干一种工作。

很多人认为，带娃就是喂奶换尿布出去遛嘛，有啥难度？

——你知道吗，婴儿每个月、每周、甚至每天，吃喝拉撒睡的时间、量都不一样，必须要很细心很专注地观察宝宝，才能及时给予反应。

如果家长没有及时反应，像便便这种事，可能迟5分钟，宝宝的小屁股就被淹红了，轻则痛，重则破皮、发炎；

宝宝的睡眠是“睡阵“，错过了这一个，不会睡得更香，而是会更烦躁更难哄睡，多次没有及时哄宝宝入睡，宝宝就会入睡困难，焦虑、影响发育；

宝宝会有猛涨期、厌食期，并不是每天都定时定量的吃奶，要根据宝宝的吃奶情况判断宝宝身体状况；

而进入辅食阶段后，如何制作、储存辅食，如何合理搭配营养，如何观察宝宝对新食物的反应，也是很繁琐很细致的事。

宝宝也不是吃饱穿暖就行了，每个月，宝宝都有不同的发育指标，针对宝宝的发育阶段和特点，每天要进行不同的锻炼：大动作的锻炼、精细动作的锻炼、智商情商的培养和观察等等。

至于疾病的预防、护理，更是说也说不完。

在我看来，带娃=重新学一门专业。

主要靠自学，并且没有实习时间，一边学理论一边直接上岗，不允许较多、较大失误。

而且一千个娃一千个样，不但要自学成才，还要灵活执行。

还需要一定宽度的新知识面，不但要学习日常护理，还要了解婴儿心理和生理特征。

——如果你是物理专业出身，试过自学营销学吗？如果你是新闻学出身，试过自学会计基础吗？

归根结底，带娃属于“服务行业”，你永远不可能掌握娃，掌控权在小宝宝手里，你只能从旁服务；永远不要预设“宝宝昨天睡长觉，今天也可以”，或者试图训练小婴儿有规律——这样子，崩溃的是你自己。

2、保姆尚且有假日，带娃天天7-11。

先吐槽一下保姆们的不靠谱。

有的人家会请保姆，不管是哪种情况，我觉得一般老百姓人家，只能请到一般的保姆，无论如何，无论是只干家务的保姆，还是带娃的保姆，都不要太放心，特别是那种既干家务又带娃的二合一保姆，一定要教育好监督好。

保姆行业极其不规范、保姆普遍素质低就不说了，带娃是一件很费心费力的事情，孩子的父母、祖父母外祖父母自己带，都避免不了有烦躁的时候，更别说一个本来就没有职业素养的外人保姆了。

来讲讲我见识过的保姆：

①只干家务做饭的保姆：别以为保姆们什么家务都会干，保姆们99.9%出身于非常贫困的家庭，她们的卫生习惯、文化程度很低，很多家电、工具不会使用，能做的饭菜也极其少；并且学习能力很弱很弱，即使你主动教，没有个三五遍也不大学的会。另外，这种坚称只做家务的保姆，其实是很懒很滑头的，如果不懒不滑头，就会去试着学习带孩子甚至做月嫂，以赚更高工资。

偷东西、带人回雇主家，这种保姆不必提，立马走人。大部分保姆是能偷懒则偷懒，需要淘3遍的米，只要你没看到，不淘；内衣外衣分开洗，你一不留神，她就一起扔洗衣机里；角角落落的灰尘，你如果没发现，她就会永远“你之前没说那里也要清理哦”。

管理保姆，本身就是一件比较繁琐的事情。

②带娃的保姆：这种我从没请过，但是遛娃时能看到不少，也能听到一些带娃的妈妈或老人吐槽。来讲讲我见过的带娃保姆：

只有一两个是雇主老家亲戚那种，比较实诚尽心，其他的，各种不靠谱。

遛娃时，带孩子的保姆是从不跟我们这些带孩子的家长坐一起的，保姆们扎堆一起，有几个把娃放推车里，是哭是闹一概不理，到旁边放着音乐跳广场舞去了；喂苹果喂香蕉的，一手拿着手机看着，一手往孩子嘴里一个劲儿塞，一些小孩张口吃一下，拱掉一块，吃一下拱掉一块，一口没吃着，水果全都一点点掉地上，保姆就像瞎了一样压根儿没看见。

更有甚者，有一个保姆就在一堆遛娃的人面前，用自己穿着拖鞋的脚去踢小孩的光脚：“让你掉袜子，让你掉袜子，一天掉几次，我都收拾不及！”

——人前尚且如此，人后指不定怎么怠工怎么折腾宝宝呢。

而且带娃的保姆很贵，现在叫做“育婴师”，不干家务不做饭，包吃包住，薪水是干家务的保姆两倍左右。

我想说，不是万不得已，千万不要请保姆带小孩，再贵再专业再口碑好的，也不要！

③家务全包又带娃的保姆：整个小区里我只听说过一个，是雇主的亲戚，很憨厚一个阿姨，雇主对她很满意，但她也会在我们目前诉苦：“我连饭都吃不上，就做个饭的功夫，娃爬到厨房门口了，不敢做饭了，赶紧哄着娃。”

诉苦诉久了，人就会越来越觉得自己苦，然后呢？

吐槽完保姆们，再来说说带娃家长的工作量。

保姆都是有休假的，最起码也是每周一天，节假日1-3天不等。而且基本上保姆们夜里是不干活的。

带娃的家长，特别是母乳妈妈，其实是一个不折不扣的包身工啊，一年365天，一天24小时，全勤，随时尽心尽力，处理各种大事小情，应付各种常规或突发事情，外加管理保姆（雇保姆的家庭）、协调老人关系（有老人的家庭）。完了还得随时保持心情愉悦，不然会少奶！或者让宝宝喝到生气的奶不好！随时微笑面对宝宝。

有人说：“那是你亲娃啊，自己看着自己宝宝，不是全身都是劲儿吗？”嗯，如果你白天黑夜都是一觉只能睡顶多4、5个小时，随时要打起十二分精神照顾宝宝吃喝拉撒睡玩，每天至少一半时间抱着背着一个十几二十几斤伸胳膊蹬腿扭腰的娃娃，还要时刻微笑，你全身都是劲儿一个给我们看看呗！

带娃，只一个“睡眠时间碎片化”，就会让很多妈妈肝火旺盛心浮气躁。

3、重复性的低技能事务可以找人帮忙，但核心事项只能由母亲担当。

许多人会认为有老人帮忙，或者有保姆分担家务，带娃妈妈会很轻松。

其实不然。老人，毕竟体力心力有限，许多事情做不了，甚至会丢东忘西；还有，老人的带娃经验都是几十年前的，而老人的学习能力比较弱，让一个退休的老人去学习现在的带娃方法技巧，是不现实的。只能由妈妈学，妈妈实践，演示给老人看，讲解给老人听。而一些特殊或者突发情况，老人基本是判断不了处理不了的。能够有老人帮忙换换尿布、遛遛娃、哄哄逗逗，真的已经是非常非常幸运的妈妈了。不少老人不制造家庭矛盾已是万幸。

保姆，顶多只能分担干家务、做大人饭菜这类事情，还需要雇主做好监督和管理。

对于带娃妈妈而言，有老人有保姆帮忙，可以分担一些低门槛的常规事务，但同时也增加了管理成本。而“如何系统科学地带娃”这一专业课程加上岗作业，主要还是靠妈妈独立完成。所以，老人或保姆，不能从根本上解放妈妈的身心精力，最累最操心的那个，永远是妈妈。

4、社会偏见给母亲们带来额外的心理压力。

除了带娃本身所要消耗的体力心力，社会偏见也会给带娃妈妈不小的压力，甚至歧视。

——孩子还小的女员工，不可能好好工作，升职名额不必考虑她们。

——你怎么还加班/出差，不管孩子了？

——你怎么不愿意加班/出差，又不是你一个人有小孩！

——你怎么又请假，不是有老人/老公呢吗？

——你怎么不出去工作，不是有老人带孩子吗？

——你怎么这么多抱怨，这么不爱自己的孩子啊？

——你怎么不生二胎？一个也是带，两个也是带嘛！

——瞧你把娃带成啥样了，黄皮寡瘦，你这个妈咋当的？

——瞧你把娃带的多好，红扑扑胖乎乎的，赶紧再生一个呀！

——你怎么带着娃也化妆/穿高跟鞋/打扮这样/逛街玩？

——你怎么生了娃就邋遢成这样了，怎么不像人家那种辣妈呢？

……

你们感受下。

带娃，不是一件简单轻松的事。我一回家老婆就开始撒手让我上！