俄罗斯互联网1月4日“炸锅”，原因是一则关于俄驻叙利亚赫梅米姆空军基地遭IS武装偷袭、7架战机被摧毁的消息。军方很快出面予以澄清，称这是一条“假新闻”，但也证实基地确实遇袭、2名军人遇难。媒体争相报道此事，其中绝大部分注意“把握分寸”，只是陈述而未加评论。但也有媒体和网民提出质疑：为何军方时隔几日才公布基地遇袭消息？7架战机被摧毁是真是假？

1. 传7架战机被毁 包括2架苏-35S

最早报道这则新闻的，是俄著名的商业报纸《生意人报》。该报题为《赫梅米姆遭受炮火打击》的文章称，12月31日空军基地遭伊斯兰极端分子迫击炮袭击，造成“至少”7架军机被“实际摧毁”，包括4架苏-24轰炸机、2架苏-35S多功能歼击机和1架安-72军用运输机。此外，一个弹药库在袭击中爆炸。在整个事件中，至少10多名俄军受伤。据称，上述消息是2名军方人士提供的，但他们并未透露更多细节。

网上流出的据说被毁军机照片

《生意人报》指出，这是俄出兵叙利亚以来“最严重的事件”：首先，在过去2年多的时间里，从来没有这么多军事技术装备被毁；其次，在12月31日之前，俄军防空系统出色完成塔尔图斯和赫梅米姆两个基地的防空任务，但此次却没有发挥任何作用；第三，俄军总参谋部作战总局局长谢尔盖·鲁茨科伊早在12月7日就曾指出，IS破坏小组可能渗透到解放区，但将被训练有素的叙利亚政府军机动力量消灭，而现在看来这种机动力量显然不够。

2. 军方否认 称消息是“假新闻”

《生意人报》的消息一出，立即引起强烈反响，俄各大媒体纷纷予以转载。国防部则迅速出面灭火，称有关7架军机被恐怖分子摧毁的消息与事实不符，是个“假新闻”。

与此同时，国防部也证实赫梅米姆基地确实遭到袭击，并有2名俄罗斯军人遇难；同时强调俄驻叙空军正继续全面执行预定任务，而叙安全部门已经加强赫梅米姆基地及周边地区的警戒，并且展开行动搜索与消灭参与袭击的武装分子。

赫梅米姆空军基地

就在媒体报道“７架军机被摧毁”的前一天，俄国防部宣布１架米-24直升机因技术故障于12月31日在哈马省坠毁，3名机组人员中2人当场死亡，1人受伤并被送至赫梅米姆基地救治。

3. 美国背后搞鬼 两国关系开年不利

有分析指出，赫梅米姆遇袭事件在很大程度是美国背后捣鬼。而如果这种推测得到证实，那么2018年俄美关系从一开始就被定了调。

俄军总参谋长瓦列里·格拉希莫夫此前接受采访时，曾警告美国可能利用恐怖分子对俄军基地进行破坏。他引用通过间谍卫星和其他渠道获取的情报，证实在赫梅米姆基地附近的美军控制区有IS残余力存在，他们在与美国人谈判之后改旗易帜，换个诸如“新叙利亚军”之类的新名称，目的就是实施破坏行动。

赫梅米姆基地在12月28日已经遭受了一次袭击：武装分子向基地方向发射了3枚火箭，其中1枚还没飞到赫梅米姆就自行坠毁，另外2枚则被保卫赫梅米姆基地的防空系统击落。据专门从事中东地区战地报道的Directorate 4消息，发射火箭的是“叙利亚自由军”的一支武装。

俄联邦委员会（议会上院）国防与安全委员会主席弗朗茨·克林采维奇说：“我绝对确信，武装分子对俄驻叙基地的袭击不可能没有美国参与。”他强调，在叙政府军控制区没有恐怖武装，美国人宣称“彻底粉碎IS”则是在撒谎，这些袭击俄军基地的武装分子正是美国训练与武装的。

4. 叙利亚局势复杂 俄美将继续博弈

从目前叙利亚的局势判断，俄空军在赫梅米姆遭受损失的消息并非空穴来风，但是否如媒体所说那么严重则有待进一步考证。网上虽然出现了所谓被毁战机照片，但不能证明就是此次受损的战机并且就拍自赫梅米姆空军基地。

与此同时，12月31日的袭击也不是孤立事件，而与俄罗斯在叙利亚乃至整个中东地区的大战略、与普京批准扩建驻仅军事基地紧密相关。

俄罗斯总统普京12月11日宣布从叙利亚撤军决定时指出，俄军“出色地”完成了任务，向世界展示了迅速成长的战斗实力。事专家维克托·利托夫金分析说：“叙利亚军事行动向全世界证明，俄不仅拥有作为遏制手段的核导弹，还有一支战斗力强大的军队。我们在中东地区站稳了脚跟。这不仅是赫梅米姆和塔尔图斯两个军事基地，还有东地中海，我们在那里可以监控美国第六舰队，他们时不时试图通过博斯普鲁斯和达达尼尔海峡进入黑海并用‘战斧’导弹威胁我们。”

通过军事介入叙利亚局势，俄罗斯打通了西进南下的通道，扩大了在中东和国际的影响力，更让原本摇摇欲坠的阿萨德政权重获得生机。这对美国人来说不能接受的。也正是对IS清剿行动接近尾声之时，美俄在叙利亚战场的交锋开始升级：从2017年9月俄军中将阿萨波夫遇袭身亡，到不久前俄驻叙利亚大使馆遭到渗透小组炮击，处处显现美国与IS秘密合作并利用其打击俄罗斯的影子。正如俄军方高层以及军事专家所说，如果没有美国人为IS武装提供情报以及精密武器，俄罗斯不可能遭受如此巨大损失。

美国人在叙利亚战场所做的一切，从某种程度上来说，是他们在阿富汗战场支持拉登对抗苏军的翻板。

军情处,即MI(Military Intelligence),全称英国军事情报局(Directorate of Military Intelligence),在1963年前隶属英国战争部(War Office),后隶属英国国防部(Ministry of Defence)的国防情报组。是英国军方情报部门负责搜集国外情报乖反恐怖主义活动的组织。

世界经济论坛发布的《2016年全球性别差距报告》显示，在144个国家和地区中，挪威紧跟冰岛、芬兰之后排名第三，是全球两性最平等的国家之一。 被挪威人骄傲地称为“挪威模式” 的男女平等保障机制的首要组成，就是1978年颁布，1979年1月实施的《挪威男女平等法》。

挪威是最早推动两性平等的国家之一

一些妙龄女郎和男人一样，身吊钢丝在雨雪天里爬上大树清理树枝；单身妈妈照样自如地照顾两三个孩子。没有遇到合适的心仪对象，挪威女性不会轻易走进婚姻殿堂。即便结婚嫁人，绝大多数挪威女性都会继续工作，而不是依靠丈夫。

挪威也是全球最早推动两性平等的国家之一。挪威就开始施行《性别平等法》，保证女性在教育、就业以及职业发展上得到与男性同样的机会。除《性别平等法》《工作环境法》等一系列法律法规，挪威还有监管男女平等问题和接受投诉的专门机构和申诉法庭。政府、工会、雇主组织乃至企业都有责任促进财富、权利和责任在两性间的公平分配。

在挪威这个高福利国家，许多福利是为母亲和孩子设置的。比如，父母双方加起来的全薪产假长达49周，如果只要80%工资，产假可延长至59周，这其中包括10周的“父亲产假配额”，不能转让。

正因为此，带孩子做家务在挪威不仅仅是女人的职责。在首都奥斯陆，随处可见三三两两的奶爸背着装满婴儿食品和尿布的背包，带着孩子相约逛街或者在公园散步。2015年，国际慈善机构救助儿童会发布年度《世界母亲状况报告》，挪威母亲位列第一，成为全球最幸福的母亲。

在挪威，一岁的宝宝可以送到幼儿园，政府保证每个娃娃都有幼儿园上，休完产假的妈妈可以安心上班。幼儿园费用大约每月2500克朗（１挪威克朗约合0.74元人民币），这在人均月收入3万-4万克朗的国家，负担不大。而在孩子１岁到两岁之间，如果不送幼儿园自己带的话，政府则会每月给父母补贴6000克朗。

由于从产假到入托几乎无缝对接，挪威妈妈大多都是职业女性，可以保持更为独立的生活方式。一些研究认为，此举有助于家长（尤其是母亲）及时重返职场，促进男女平等。

即便如此，挪威在男女平等方面仍有不足。在职业上，公营部门、医疗护理部门和非全职雇员当中女性的比例偏高，多数公司高管人员依然是男性居多，女性只占三成左右。不同的职业和岗位，导致女性收入平均低于男性。而同工不同酬的现象，在挪威也并不少见。

例如在知乎用户@水浒林葱的回答也表示，在当时去挪威旅游，看到这样男女平等的情况在其他地方也不一定合适。

知乎用户@水浒林葱的回答

女性也一样自愿服兵役

挪威义务役也征女兵，基于两性平等的理由，她们除和男性同袍一起出操流汗外，也睡在同一间寝室。

挪威军队的男女性别比例尚未完全达到均衡，但今年夏天征召 1997 年出生的青年入伍，近三分之一是女性。从2015年起，挪威所实行的一年义务役制度将推广到女性，挪威女性也将如男性一样义务服兵役。

一般服役的女兵来自体育学院 | KEVIN PONNIAH/BBC

虽然挪威政府希望该法案的通过能够提升军中女兵的比例，但是这也并不意味着每名挪威女性都必须服兵役。挪威军方称，目前军队并不缺少兵源。挪威国防部也表示，目前在具体实施中，挪威并没有强制要求每名男性入伍，因此义务兵役制度也不会强制要求每名女性均入伍。

国会议员斯塔夫森也表示，这一法案旨在推动性别平等，而并非强制女性服兵役。根据挪威国防研究中心的调查，挪威军队中仍然存在男性主导的思想，这一思想在很大程度上妨碍着女性入伍的积极性。而这次的女性义务役议案的通过或将改变军队中这种男性主导的思想，鼓励更多女性入伍。

有一定的法律进行限制

被挪威人骄傲地称为“挪威模式” 的男女平等保障机制的首要组成，就是1978年颁布，1979年1月实施的《挪威男女平等法》该法共22条。

根据第1条“本法以促进男女平等，特别以提高妇女地位为目的”的规定，它的目的具有双重性：

一是，消除包括家庭在内的社会生活各个领域里的性别歧视，保证男女在参政议政、就业、教育和劳动报酬这些公共领域中的平等；

二是，影响和改变公众对男女在社会和家庭中角色的态度。

非歧视原则下，促进男女平等实现的具体措施，为在公共领域中，促进男女平等，男女平等法第3条，明确了 “歧视对待”或“区别对待”（Differential Treatment）一词的法律含义，从而确立了非歧视原则。

在挪威，男女平等的法律含义，有多个层次。

首先，它是指消除基于性别的歧视性或区别性对待。

其次，对不同性别完全同等的对待，但在事实上会导致不同性别间明显劣势地位情形发生的，也构成法律上的“歧视对待”。

最后，以促进性别平等为目的，对不同性别的不同对待，非但不会造成不平等的后果，相反，会促进男女真正的平等。

可见，为改变现阶段妇女在社会生活中的弱势状况，积极行动，采取特别保护措施，不仅不构成对男性的性别歧视，反而是符合非歧视原则要求的必要举措。

男女平等事务督察官——男女平等法的主要执行机构

督察官制度，在北欧国家中有着深厚的历史传统。1809年，瑞典根据其宪法设立了司法督察官。

在挪威，督察官制度的建立，是第二次世界大战之后的事。1962年挪威议会通过一项法案，设立“议会督察官”。议会督察官的任务是对公众投诉和控告的有关中央和地方政府管理中存在的不公正、腐败以及不公平对待进行调查。

这之后，挪威还设有人权督察官等不同类型的督察官。尽管如此，他们都有着一些共同特征：“他／她是‘民众的保护人’，职责是处理公众有关政府机关不公正、滥用行政权力的投诉，并对此进行调查。必要时，提出改进行政管理的批评意见或者建议。”

男女平等事务督察官由国王任命，任期6年。第一任督察官是1979年任命的。克里斯丁·米拉（Kristin Mile）是第四任，于2000年6月30日上任。她本人是一位获得奥斯陆大学法律文凭的律师，曾在劳动监察署（the Directorate of Labor Inspection）、移民事务署（the Directorate of Immigration）工作。

汉娜·比约斯特罗姆 | Wikipedia

现在是第八任的汉娜·比约斯特罗姆（Hanne Bjurstrøm ），她是气候和环境部的特别顾问，并在2009年联合国气候变化会议上担任挪威首席谈判代表。她此前还曾在挪威司法和公共安全部、总检察长办公室工作，并担任公司律师。

打开挪威男女平等事务督察官办公室的英文网页，在介绍克里斯丁这位已经下任的督察官的段落中，我发现了这样一段对话：

Q：什么是你所理解的‘男女平等’概念？（-What is your understanding of the concept “gender equality”?） A：对我而言，男女平等是人权问题。是女性获得平等对待，和在社会中享有与男性同等地位的权利。同时，‘男女平等’还意味着性别中立，即：它要消除社会中对男女两性的歧视。尽管目前我的大量工作是促进妇女的社会地位，但是，男女平等不仅仅是为妇女权利而战。它就像一个天平，如果不能在两性间保持平衡，无论哪个性别占据了较重份量，都不能说男女已经平等了。

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Viva制药公司是加拿大前三大健康产品生产企业。Viva公司除获得加拿大联邦政府卫生部Health Canada所签发的药品生产许可 (Establishment License No.: 100246-A) 外，还获得加拿大联邦政府卫生部Health Canada属下部门Natural Health ProductsDirectorate (NHPD) 所签发，首张加拿大天然健康食品生产GMP证书 (Natural Health Product GMP Certificate of Compliance No.: 000380)。不仅如此，VIVA公司还获得了NSF International 机构关于运动营养补充剂最高生产标准的NSF认证。

神盾局 (S.H.I.E.L.D.)全称为国土战略防御攻击与后勤保障局(Strategic Homeland Intervention, Enforcement and Logistics Division)。

是Marvel漫画中的组织，首次登场是在《奇异故事 #135》(1965年8月出版)，由斯坦·李与杰克·科比创造。其前身战略科学军团(Strategic Scientific Reserve，简称S.S.R. ，二战时期的组织(详见美国队长和特工卡特))。1991年改为战略危险干预与谍报后勤处(Strategic, Hazard Intervention, Espionage Logistics Directorate)。在2008年上映的《钢铁侠》电影里为国土战略防御攻击与后勤保障局(Strategic Homeland Intervention, Enforcement and Logistics Division)，缩写为S.H.I.E.L.D.，由于shield英文意为盾牌，故翻译为神盾局。